3月26日，苏州市国资委副主任郁海明、市纪委第十二派驻纪检组（驻市财政局）组长徐新华莅临苏州怡养开展安全及党建调研工作，集团总经理俞颂家等领导班子成员陪同调研。

      调研组一行实地走访了怡养园区，重点对具有怡养党建特色的板块及安全重点区域进行了详细的询问了解。

作为人员密集型企业，养老产业公司长期以来始终将安全生产工作放在首位，严格落实安全生产责任制，除了在原有安全生产网格化、常态化、专人化管理的基础上，对上级主管部门下发的安全生产文件仔细学习透、研究透，并结合怡养实际细化方案，真正将文件精神落到实处；党建工作上，怡养党群服务中心作为首批苏州市国资系统“海棠花红”先锋阵地，有效将服务工作与经营工作深度融合，营造了怡养红色党建文化内涵。

调研组一行对怡养安全及党建工作成绩表示了肯定，徐新华用四个“好”对怡养进行了概括，即硬件好、软件好、服务好、效果好，并用三个“细”对安全生产工作作出了指示，即心更细、措施更细、责任落实细化。

郁海明着重对怡养党建工提出三点要求：一是要理顺怡养党组织架构；二是要查清老党员组织关系；三是要总结提炼怡养党建特色，并提出“健、育、亲、融、引”怡养党建五字工作法，即健组织、强教育、亲服务、融资源、引发展。

下一步，怡养将进一步加强安全生产责任意识，强化安全生产细节，将安全生产各项工作落实到位。在党建工作上，将继续加强党员发展力度，结合自身发展特色，打造党建工作亮点，为怡养高质量发展提供有力保障。

 （供稿：养老产