为进一步深化落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，近日，农发集团下属农产品公司加强教育引导、重申纪律要求、强化监督执纪，打出一套正风肃纪“组合拳”，为全体员工牢筑廉洁从业防线。

一是加强教育引导，打好“预防针”。为提高全体员工防腐拒变“免疫力”，不定期组织学习省市纪委部门公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例，并通过工作群推送，强调严格遵守政治规矩和政治纪律的重要性，持续释放执纪越严的强烈信号，为全体员工打好“预防针”，增强“免疫力”，有效防止“四风”问题出现。

二是重申纪律要求，常敲“警示钟”。为提醒全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，通过集中学习和个人自学相结合的方式学习相关典型案例，用身边事教育警醒身边人；通过对新提拔管理人员开展集体廉洁谈话，提醒大家管住“口和手”，实时敲响廉洁“警示钟”。

三是强化监督执纪，筑牢“防火墙”。为实现对各部门、各项目监督全覆盖，由党支部纪检委员牵头，不定期抽调综合、财务、合规等部门人员组织督查工作小组，通过明察暗访等方式进行监督检查，严防“四风”问题出现。同时，农产品公司还设立、公布员工信箱、督查电话及电子邮箱，充分发挥群众监督、舆论监督、网络监督的作用，为公司健康发展营造风清气正良好环境。